Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Дело, Самара, 5 ноября 2002 г.

Новые горизонты медицинского страхования

485 просмотров

Мы убеждены, что надежность наших страховых гарантий и эффективность нашего бизнеса — результат стремления к порядку и системности в работе, строгого бюджетирования, комплексности принимаемых решений.

Главный производственный ресурс СМК "Медведь ЛК" — персонал компании, высокая деловая культура и компетентность наших специалистов и менеджеров.
Порядочность, обязательность — основные черты характера наших сотрудников. Сотрудники СМК "Медведь ЛК" понимают миссию, цели и основные задачи компании, каждый занят своим делом и выполняет его качественно, профессионально и ответственно.
В настоящее время рынок страховых медицинских услуг в России подвержен быстрым переменам, увеличивается его емкость, он меняется не только количественно, но и качественно. Возрастают общая культура и профессионализм страховщиков, усиливается их конкуренция за страхователей. Кроме того, даже в рамках каждого конкретного предприятия-страхователя расходы на ДМС вступают в жесткую конкуренцию с другими направлениями затрат.
Все это подталкивает нас к своего рода революционным действиям. Ни одна структура не может долго оставаться неизменной и при этом удерживаться на плаву. Вызов времени заключается не в решении меняться или нет, а в том, как именно меняться, чтобы повысить эффективность деятельности. Необходима реорганизация медицинского страхования, направленная на совершенствование бизнес-процессов, информационных технологий, подготовки персонала, повышения профессионализма сотрудников. Наиболее реальный путь к этому — включение медицинского страхования в качестве отдельного продукта в деятельность одной из крупнейших страховых компаний России — страховой компании "Лукойл". Процесс непростой, где-то болезненный, но мы считаем, что у нас достаточно знаний и опыта, доверия и взаимной поддержки для того, чтобы, действуя, как принято в "Медведь ЛК", то есть системно, комплексно, оценить возможные отрицательные моменты, изыскать способы и пути их нейтрализации и в итоге найти новые возможности для развития, совершенствования и успеха.
В этих целях проводится работа с одним из крупнейших международных бизнес-консультантов — "ПрайсВатерхаузКуперс", который изучил существующие в нашей компании бизнес-процессы, протестировал наш персонал и подготовил рекомендации с учетом лучших достижений мирового опыта в области менеджмента.
Мы уверены: реорганизация позволит нам серьезно повысить качество страховой медицинской услуги, значительно увеличить продажи и, после завершения всех преобразований, выйти в лидеры российского страхового бизнеса.

Владимир Медведев, генеральный директор страховой медицинской компании «Медведь-ЛК»
МЕДВЕДЕВ В.
(на правах рекламы)

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »